2024년 6+6 부모 육아휴직제 급여 사례 예시

2024년 1월 1일부터 6+6 부모육아휴직제가 시작됩니다. 6+6 부모 육아휴직제는 기존의 3+3 부모 육아휴직제를 확대 개편한 제도입니다. 생후 18개월 이내의 자녀를 돌보기 위해 부모가 함께 육아휴직을 하면 첫 6개월 동안 부모가 각각 통상임금의 100%를 육아휴직 급여로 받게 됩니다. 육아휴직급여를 빠르게 신청하실 분은 아래 링크를 바로 확인할 수 있습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6+6 육아휴직급여

 

6+6 육아휴직제가 적용되는 기간인 6개월 동안 통상임금 100%를 받을 수 있습니다.

월급이 많은 경우, 아래 상한액 보다 많이 받을 수 없습니다. 

 

1개월 -> 200만원

2개월 -> 250만원

3개월 -> 300만원

4개월 -> 350만원

5개월 -> 400만원

6개월 -> 450만원

 

 

 

 

6+6 육아휴직 사례 1

 

통상임금이 500만원인 엄마와 아빠가 동싱에 육아휴직을 1년씩 쓰고 6+6 육아휴직제를 적용받으면 얼마를 받을 수 있을까요?

6개월간 엄마와 아빠는 6+6 부모육아휴직제에 해당하는 급여를 받을 수 있습니다.

그 이후인 6개월 간은 일반 육아휴직급여를 수령합니다.

부모 각각의 상한액은 아래와 같습니다.

1개월	2개월	3개월	4개월	5개월	6개월
200만원	250만원	300만원	350만원	400만원	450만원

 

즉, 한명당 1950만원이니 2명이면 6개월간 3900만원을 지급 받을 수 있습니다.

 

 

 

 

 

6+6 육아휴직 사례2

 

아빠의 통상임금은 350만원, 엄마의 통상임금은 300만원이라고 한다면 6개월간 받을 수 있는 6+6 육아휴직제의 금액은?

6개월 동안 6+6 육아휴직제의 적용을 받을 경우 

 

아빠의 수령 금액

1개월	2개월	3개월	4개월	5개월	6개월
200만원	250만원	300만원	350만원	350만원	350만원

 

아빠의의 통상임금은 350만원이기 때문에 4개월부터 6개월까지 350만원을 수령하게 됩니다. 6+6 부모육아휴직제라고 하더라도 통상임금의 100%를 초과해서 지급하지는 않습니다.

 

엄마의 수령 금액

1개월	2개월	3개월	4개월	5개월	6개월
200만원	250만원	300만원	300만원	300만원	300만원

 

엄마의 경우는 3개월부터 6개월까지 300만원을 수령하게 됩니다.

 

이 경우, 아빠는 총 1800만원, 엄마는 총 1650만원을 지급 받게 됩니다.

(6개월 이후에는 일반 육아 휴직 급여인 150만원을 수령합니다.)

 

 

6+6 육아휴직 사례3

 

월급이 각각 400만원인 엄마와 아빠가

엄마는 1년, 아빠는 4개월만 육아휴직을 한다고 하면 받을 수 있음 육아휴직 급여는 어떻게 될까요?

 

	1개월	2개월	3개월	4개월	5개월	6개월
엄마	200	250	300	350	150	150
아빠	200	250	300	350

 

이경우 아빠가 4개월만 육아휴직을 썼기 때문에

6+6 육아휴직제도는 4개월만 적용됩니다.

 

4개월간 엄마,아빠는 6+6 육아휴직급여를 받고,

엄마는 5개월 부터 1년까지는 일반 육아휴직급여인 150만원을 받게됩니다.

 

6+6 육아휴직제도는 함께 육아휴직을 하는 것을 촉진하고자 하는 제도이기 때문입니다.

 

 

 

 

 

 

지금까지 6+6 육아휴직급여의 조건과 다양한 사례에 대해 알아보았습니다.  위 내용을 참고하시어 육아휴직을 잘 계획하시어 가정의 경제에 보탬이 되기를 바랍니다.

 

 

감사합니다.

좋은 하루 되세요